1. 6. 2025 ·
Novela zákoníku práce
Zákon č. 120/2025 Sb. – účinnost 1. 6. 2025
Změna právní úpravy statusu dávky odstupného v případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání,
zaměstnanec pozbyl vzhledem ke svému zdravotnímu stavu dlouhodobě způsobilost konat dosavadní práci pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání,
jednorázová náhrada ve výši dvanáctinásobku průměrného měsíčního výdělku,
hradí se zákonného pojištění za pracovní úrazy a nemoci z povolání,
hradí pojišťovny GČP nebo KOOP,
formuláře jsou dostupné na jejich webových stránkách.
autor: Mgr. Pavla Bělská Juranová, ředitelka oddělení odpovědnosti
Vystudovala Právnickou fakultu Masarykovy univerzity v Brně. Více než 25 let působila v České pojišťovně na odborných i manažerských pozicích v oblasti pojištění odpovědnosti, úrazového pojištění a likvidace škod.
Do OK GROUP nastoupila v roce 2015 jako specialistka pojištění odpovědnosti a převzala i řízení celého úseku. Zabývá se tvorbou individuálních pojistných programů, právním poradenstvím i řešením nejsložitějších škod. V letech 2023 a 2024 vedla také úsek likvidace pojistných událostí a úsek oceňování a risk managementu. Působí rovněž jako lektor a metodik.
Mohlo by vás zajímat
Je vaše pojištění majetku připravené na skutečně velkou škodu?
Přečíst článek
Kam až smíte vylézt a jak rychle můžete jet? Letní sporty mohou narazit na skryté limity pojištění
Přečíst článek
CENTRAL STOP a TOTAL STOP: Nová povinnost, která ovlivňuje požární bezpečnost budov
Přečíst článek
budoucnost
generací
Vydáváme vlastní Bulletin
Čtyřikrát do roka vydáváme Bulletin, ve kterém vás necháváme nahlédnout do dění v OK HOLDING. Sdílíme novinky, zkušenosti z praxe i příběhy našich klientů a partnerů. V každém čísle se věnujeme také zdraví, které se nás všech přirozeně dotýká.
Získejte checklist zdarma
Sepsali jsme pro vás stručný seznam povinností, které musí splnit každá firma, aby byla v suchu. Zjistěte, jestli máte vše splněno.
Odesláním formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů